
2016年9月20日—23日,中国卫生人才培养项目第17期医院管理研修班暨山西省贫困县医改学习班在山东威海举办,来自全省贫困县医院的60余名院长或副院长参加了培训。省政协副主席、省卫生计生委主任卫小春,国家卫生计生委人才交流服务中心副主任张俊华,威海市卫生计生委主任王大虎出席开班仪式并讲话。 卫小春从落实全国卫生和健康大会精神、破解医药卫生体制改革难题、提升县级医院管理水平、落实“科教兴医、人才强卫”战略、推动健康扶贫等5个方面阐述了学习班的重要意义,并对县级医院院长提出3点要求:一是要不断提高管理医院的水平;二是要建立分级诊疗良好运行模式;三是要推动健康服务业快速发展。 本次培训班内容涵盖了“和谐医患关系的构建与医疗纠纷的应对”、“医院绩效考核与绩效管理”、“医院评价与医疗质量”、“基层卫生改革与发展”、“整合资源构建区域健康服务体系”等5门课程,特别邀请中国政法大学、武汉同济医科大学医院管理研究所、国家卫计委项目资金监管服务中心等专家授课。授课老师专业的管理知识、丰富的实践管理经验、开阔的视野、贴近临床实际的案例,由浅及深、充分互动的授课方式,深受学员好评。
2016年9月20日—23日,中国卫生人才培养项目第17期医院管理研修班暨山西省贫困县医改学习班在山东威海举办,来自全省贫困县医院的60余名院长或副院长参加了培训。省政协副主席、省卫生计生委主任卫小春,国家卫生计生委人才交流服务中心副主任张俊华,威海市卫生计生委主任王大虎出席开班仪式并讲话。
卫小春从落实全国卫生和健康大会精神、破解医药卫生体制改革难题、提升县级医院管理水平、落实“科教兴医、人才强卫”战略、推动健康扶贫等5个方面阐述了学习班的重要意义,并对县级医院院长提出3点要求:一是要不断提高管理医院的水平;二是要建立分级诊疗良好运行模式;三是要推动健康服务业快速发展。
本次培训班内容涵盖了“和谐医患关系的构建与医疗纠纷的应对”、“医院绩效考核与绩效管理”、“医院评价与医疗质量”、“基层卫生改革与发展”、“整合资源构建区域健康服务体系”等5门课程,特别邀请中国政法大学、武汉同济医科大学医院管理研究所、国家卫计委项目资金监管服务中心等专家授课。授课老师专业的管理知识、丰富的实践管理经验、开阔的视野、贴近临床实际的案例,由浅及深、充分互动的授课方式,深受学员好评。