
为全面了解和正确评价厅直属单位处级领导干部的德才表现和工作实绩,在厅党组考核领导组的领导下,厅人事处抽调厅机关有关处室的十一位负责人带队,对厅直属事业单位全面开展了领导干部2008年度述职述廉考核工作。 这次考核工作时间是09年3月25日至3月30日,考核包括德、能、勤、绩、廉等方面内容,重点考核工作实绩。考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。日前,厅直属31个单位的领导干部已进行了述职、述廉和群众民意测评。这次考核本着坚持客观、公正、民主、公开,注重实绩的原则。各被考核单位都高度重视此次考核工作,述职、述廉大会组织严密,参加考核领导准备认真,参加测评群众客观公正,确保了考核结果的准确性和有效性,为加强干部管理,促进下一步的卫生工作起到了积极作用。 (厅人事处张瑞洺)
为全面了解和正确评价厅直属单位处级领导干部的德才表现和工作实绩,在厅党组考核领导组的领导下,厅人事处抽调厅机关有关处室的十一位负责人带队,对厅直属事业单位全面开展了领导干部2008年度述职述廉考核工作。
这次考核工作时间是09年3月25日至3月30日,考核包括德、能、勤、绩、廉等方面内容,重点考核工作实绩。考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。日前,厅直属31个单位的领导干部已进行了述职、述廉和群众民意测评。这次考核本着坚持客观、公正、民主、公开,注重实绩的原则。各被考核单位都高度重视此次考核工作,述职、述廉大会组织严密,参加考核领导准备认真,参加测评群众客观公正,确保了考核结果的准确性和有效性,为加强干部管理,促进下一步的卫生工作起到了积极作用。
(厅人事处张瑞洺)