
近日,山西医科大学第一医院举办“院长午餐会”,医院领导与8名新入职青年职工共进午餐,共话成长。 常态化开展午餐会旨在近距离倾听青年人才真实声音,了解青年人才在临床工作、科研创新、职业发展等方面的困惑与期盼,进一步优化成长路径、搭建发展平台、完善培养体系,为青年职工干事创业保驾护航。 交流环节,青年人才结合入职以来在临床实践、科研探索与岗位工作中的经历与感悟,围绕职业规划、科研平台建设、跨学科协作机制、临床与科研时间统筹、新技术成果转化、护理科研体系构建等内容,积极建言献策,既分享了融入医院大家庭的温暖与收获,也提出了富有建设性的意见建议。医院领导认真倾听,针对大家提出的问题逐一互动交流、指导,现场气氛热烈融洽。 山西医科大学第一医院将持续畅通沟通渠道,用心倾听职工心声、用情回应职工关切、用力解决职工难题,不断提升职工的归属感、幸福感与成就感,凝聚起推动医院各项事业持续向前的磅礴力量。(杨彩娟)
近日,山西医科大学第一医院举办“院长午餐会”,医院领导与8名新入职青年职工共进午餐,共话成长。
常态化开展午餐会旨在近距离倾听青年人才真实声音,了解青年人才在临床工作、科研创新、职业发展等方面的困惑与期盼,进一步优化成长路径、搭建发展平台、完善培养体系,为青年职工干事创业保驾护航。
交流环节,青年人才结合入职以来在临床实践、科研探索与岗位工作中的经历与感悟,围绕职业规划、科研平台建设、跨学科协作机制、临床与科研时间统筹、新技术成果转化、护理科研体系构建等内容,积极建言献策,既分享了融入医院大家庭的温暖与收获,也提出了富有建设性的意见建议。医院领导认真倾听,针对大家提出的问题逐一互动交流、指导,现场气氛热烈融洽。
山西医科大学第一医院将持续畅通沟通渠道,用心倾听职工心声、用情回应职工关切、用力解决职工难题,不断提升职工的归属感、幸福感与成就感,凝聚起推动医院各项事业持续向前的磅礴力量。(杨彩娟)