
近日,山西医科大学第二医院召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议暨部门科室负责人述职测评会。旨在全面总结2025年医院基层党建与业务工作成效,进一步压实党建工作责任,提升干部履职能力。医院领导班子,各党支部书记、科室负责人、护士长共计200余人参加。 会上,党支部书记代表重点围绕党支部政治建设、组织生活、党建品牌创建、党建与业务融合等内容进行了现场述职发言。科室负责人代表重点围绕科室年度重点工作、学科建设、管理成效、服务改进等内容进行了现场述职发言。 会议指出,要以发展为号角凝聚改革共识,为想干事、能干事、干成事的干部搭建广阔舞台。以科学规划为蓝图稳步推进工作,完善干部考核机制,增强考核的精准性与针对性。中层干部要勇挑重担,成为学科发展的多面手,推动科室实现可持续、高质量发展。 山西医科大学第二医院将强化组织保障、激发队伍活力,以更高标准、更实举措、更强担当推动党的建设与医院事业发展同频共振、深度融合,奋力谱写医院高质量发展的崭新篇章,为守护三晋人民健康贡献更大力量。(郭琳 孟亮)
近日,山西医科大学第二医院召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议暨部门科室负责人述职测评会。旨在全面总结2025年医院基层党建与业务工作成效,进一步压实党建工作责任,提升干部履职能力。医院领导班子,各党支部书记、科室负责人、护士长共计200余人参加。

会上,党支部书记代表重点围绕党支部政治建设、组织生活、党建品牌创建、党建与业务融合等内容进行了现场述职发言。科室负责人代表重点围绕科室年度重点工作、学科建设、管理成效、服务改进等内容进行了现场述职发言。
会议指出,要以发展为号角凝聚改革共识,为想干事、能干事、干成事的干部搭建广阔舞台。以科学规划为蓝图稳步推进工作,完善干部考核机制,增强考核的精准性与针对性。中层干部要勇挑重担,成为学科发展的多面手,推动科室实现可持续、高质量发展。
山西医科大学第二医院将强化组织保障、激发队伍活力,以更高标准、更实举措、更强担当推动党的建设与医院事业发展同频共振、深度融合,奋力谱写医院高质量发展的崭新篇章,为守护三晋人民健康贡献更大力量。(郭琳 孟亮)