
5月17日上午,山西省卫生健康委监督检查中心开展绩效管理集中学习培训,山西省卫生健康委监督检查中心党委委员、副主任杨耀文为全体党员干部群众授课。 杨耀文以《绩效评价与卫生监督精细化管理》为题,从山西省卫生健康委监督检查中心管理现状与存在问题入手,分析绩效管理的要点和要求,提出加强绩效管理的举措;以确立目标、制定计划、绩效考核为重点,以明确职责任务、提高监督能力、激发运行活力为目的,从精细化管理角度对加强卫生监督工作提出了要求。 杨耀文强调,在山西省卫生健康委监督检查中心日常工作中,要做到全面了解与深入现场相结合、发现问题与落实整改相结合、前期准备与后期总结相结合、现场监督与常规监测相结合,健全财务制度加强财务管理,在决策、执行和监督全过程中遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则和适应性原则,对重点部门和重点环节进行重点关注,全面推动中心实施精细化管理,为卫生监督检查事业高质量发展提供科学可行的支撑和保障。
5月17日上午,山西省卫生健康委监督检查中心开展绩效管理集中学习培训,山西省卫生健康委监督检查中心党委委员、副主任杨耀文为全体党员干部群众授课。
杨耀文以《绩效评价与卫生监督精细化管理》为题,从山西省卫生健康委监督检查中心管理现状与存在问题入手,分析绩效管理的要点和要求,提出加强绩效管理的举措;以确立目标、制定计划、绩效考核为重点,以明确职责任务、提高监督能力、激发运行活力为目的,从精细化管理角度对加强卫生监督工作提出了要求。
杨耀文强调,在山西省卫生健康委监督检查中心日常工作中,要做到全面了解与深入现场相结合、发现问题与落实整改相结合、前期准备与后期总结相结合、现场监督与常规监测相结合,健全财务制度加强财务管理,在决策、执行和监督全过程中遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则和适应性原则,对重点部门和重点环节进行重点关注,全面推动中心实施精细化管理,为卫生监督检查事业高质量发展提供科学可行的支撑和保障。