3月15日，省儿童医院召开中层干部“对标一流”述职评议大会。10名科室负责人进行了述职，院领导分别进行了点评。院领导班子全体成员，全院中层以上干部、在职党员、民主党派及群众代表300余人参加了大会并对述职干部进行了现场评议。

院党委书记孙震宇主持会议并作总结讲话，指出，此次中层干部对标一流述职评议，是全院落实省委和省卫生健康委“改革创新、奋发有为”大讨论规定动作、推动大讨论落实落细的一次具体行动，是对全院干部履职能力、精神状态、工作作风的一次大检验、大考评。全院干部队伍总体上能够做到知责履责、努力尽责，但与上级要求和群众期盼相比，与行业标杆和领先部门相比，还存在贯彻上级部署摆位不高、落实不力，深化改革破解难题创新不足、本领不强，对标一流推进工作担当不够、作风不实等问题。要从自身作用、作为、作风方面对标对位，进一步从严要求、压实责任，带头解放思想、查找问题、整改提升；进一步自我革新、明确方向，激发干事创业的激情热情；进一步开阔视野、对标一流，善于比学、敢于赶超，练就一流本领，创造一流业绩；进一步担当作为、实干在前，按照骆惠宁书记“三个三”的要求，以身作则，务实行动，真正成为医院建设发展的中流砥柱。

据悉，为确保此次“对标一流”述职评议取得实效，院党委研究制定了分两步走的做法：一是坚持全面覆盖、全员述职，3月13-14日两天，由各位院领导牵头，在各自业务范围内组织分管科室分批开展述职。二是召开全院述职评议大会，在全员述职评议的基础上，遴选出医务科、护理部、妇产科、消化科、心胸外科、产科、生殖医学中心、综检科、健康教育科、总务科等具有一定代表性的科室，面向领导班子、全体中层干部和党员、群众代表进行述职。

在第一阶段的分批述职评议中，全院中层干部围绕“六个破除”的要求，立足本职工作，对标一流找差距、摆不足、明方向、定措施，认真进行了述职述责；各位院领导精心组织，周密安排，严格把关述职质量，对分管科室逐一点评，凡是内容空虚、对标不准、查摆问题不实的一律退回重写。院纪委和大讨论督导组切实履行职责，参与督导了所有分管领域的述职评议，保障了第一阶段述职评议的高质量和实际效果。