1月25日，省肿瘤医院组织临床、医技、研究所及行政后勤等职能部门共9大系统、101个科室以PPT方式进行现场述职考核。副院长马晋峰主持，中层以上干部参加了考核会议。

会上，院所长张桓虎向参会人员介绍了山西省肿瘤医院（研究所）2018年度主要工作情况、取得的主要成绩，表示2019年院所将继续加强内涵建设，提高精细化管理水平，持续推动医院发展向更高水平迈进。

考核现场，101位科室主任及其领导团队依次上台，展示风采，晾晒业绩，接受评审。临床、医技、研究所等科室分别从工作量、工作效率、工作质量等方面，对2018年业务及管理工作进行汇报。行政后勤等职能科室主要就工作职责、年度主要工作完成情况、扫黑除恶等指令性工作完成情况进行汇报。通过考核汇报，充分展示了各科室精神风貌、学科建设成就及院所医疗服务综合实力。

此次考核大会评审团由来自省科技厅，省委人才办，省人社厅，省卫健委，山西医科大学，省医院协会，省、市医保，省生态环境厅，省辐射环境监督站的领导、专家，与院所领导及科室主任共同组成。评审团在公平、公正的原则下，根据考核指标进行现场打分亮分。最后按照综合成绩进行排名，共评选出优秀科室15个、先进科室19个。

院党委书记范双民进行考核总结，希望通过坚持公益导向，着力发挥绩效考核的指挥棒作用；坚持问题导向，着力解决制约医院发展的问题；坚持质量导向，着力提升绩效考核工作水平等三个方面，继续做好医院绩效考核工作，进一步推动医院健康可持续发展。