2月9日，山西省肿瘤医院（研究所）举行2017年度科室考核大会，全院所各临床、医技、研究所科室及行政后勤等职能部门共9大系统、100个科室进行了述职。省科技厅、省委人才办、省人社厅、省卫生计生委、山西医科大学、省、市医保中心、省辐射监督站等领导、专家应邀作为评委出席会议，与院所领导及科室主任，共同组成了140人的评审团，对院所科室工作进行现场考核。院所中层以上干部近300人参加会议。

现场考核中，100位科室主任及其领导团队依次上台，接受评审。按照院所年度科室考核方案要求，各临床、医技、研究所等科室分别从工作量、工作效率、工作质量、新技术新项目开展、医疗安全、行风建设、人才培养与科研教学情况等方面，对2017年的业务及管理工作进行了全方位、多角度的回顾、总结。既有客观数据的统计、科室特色的展示，也有对存在问题与不足的反思及整改思路，更有对医改新形势下各种机遇挑战的正向思考和筹谋方略。行政、党务、后勤科室根据科室自身特点，针对年度主要工作完成情况，向院所领导及业务部门进行了汇报。

本次考核采用评审团现场打分加基础考核得分进行综合排名，共评选出优秀科室15个、先进科室18个。