2月25日，山医大二院召开七届三次职工代表大会，来自临床一线、西院管理处，及职能、后勤等部门的职工代表和科主任、护士长、党支部书记、副高以上人员，特邀离退休老领导、老专家、民主党派代表等500余人参加了会议。省政协副主席、省卫生计生委主任卫小春，省教科文卫体工会张建平主席，医科大学贺培凤副书记到会并作重要讲话。院长李保作医院工作报告，党委书记李汝德作总结讲话。

 会议由院党委副书记刘越泽主持。与会代表认真听取并表决通过了院长李保所作的《同心同德谋发展 砥砺奋进再攀高》的医院工作报告、张进副院长所作的《山西医科大学第二医院》五年（2017—2021）发展规划、总会计师畅飞所作的《2016年度财务决算和2017年度财务预算编制报告》、工会主席任建怡所作的《第七届第三次职代会提案工作报告》。副院长郝敏宣读了《关于对2016年度科技工作进行奖励的决定》。

  李保院长在工作报告中，从十个方面全面回顾总结了2016年度工作：一、医疗工作。不断强化医疗质量，持续改进护理质量，如期取消药品加成，有序推进分级诊疗。二、教学工作。不断加强教学管理，认真完成教学任务。三、科研工作。加大科研激励力度，加强科研项目中期监督，出台了《申报自然科学基金项目预评审管理办法》和《承办院外学术会议管理办法》。四、人才建设。加大人才引进力度，柔性引进特聘教授17名。五、“一院三区”战略稳步推进。六、积极履行公立医院社会责任。七、加强依法执业。八、强化安全生产。九、推进党风、政风、行风建设。十、保障职工利益，增强职工获得感。

李保院长在报告中提出了2017年度的主要预期指标，并阐述了十项重点工作任务：一是加强医疗质量管理，保障医疗安全；二是强化基层医疗帮扶，落实分级诊疗制度；三是加强学科建设，打造核心竞争力；四是创新科研管理，增强科研能力；五是加强人才队伍建设，激发创新活力；六是加强医教协同，推进医学教育改革创新；七是补强信息建设短板，提高医院信息化水平；八是推进在建工程建设，加强后勤服务能力；九是加强党风政风行风建设，营造风清气正的医疗环境；十是积极筹备百年院庆，传承川至仁爱精神。

省政协副主席、省卫生计生委主任卫小春在讲话中，对二院2016年所做的工作和取得的成绩给予充分肯定。就医院发展问题提出四点要求：一是创新发展。要持续解放思想，在探索绩效改革和分配制度改革、信息化管理的基础上，做好人才创新、科技创新、学科建设等工作。二是转型发展。要推进公立医院改革向纵深和更广的范围发展，牢牢把握医改的方向和形势，及时调整发展方向，由过去医疗指标单纯追求数量向质量来转变，在诊治疑难危重病症上占取优势，不断提高服务水平和质量。三是共享发展。要坚定不移地把公益性写在我们卫生事业的旗帜上，把让群众受益作为我们工作的落脚点，不断改善群众就医感受，让病人看得上病，看好病，满意地看病，进一步提升医务人员，特别是一线医务人员和一些疑难危重和紧缺专业、相对经济效益不好但社会效益显著的专业的待遇。四是加速发展。要借助发展的良机，沉下心来，一心一意谋发展。希望二院新的一年里，在医院的发展上取得新的成绩，为建设健康山西做出应有的贡献。

李汝德书记在总结发言中，就学习贯彻卫主席、张主席、贺书记的讲话精神，认真落实李院长的工作报告，做好今年医院的各项工作，强调了四点意见：第一，认清改革形势，加快推进医院的各项改革；第二，采取有效措施，认真解决制约医院长远发展的突出问题；第三，狠抓工作落实，努力提高医院的管理水平和运行效率；第四，营造良好环境，为职工干事创业搭建平台。（山医大二院供稿）