
推荐专业技术人才45名、高技能人才14名 记者4月8日从省人社厅了解到,2026年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作启动,我省将择优推荐59名人选,其中专业技术人才45名、高技能人才14名,重点面向基层一线与关键领域优秀人才,入选者可享受国家级人才荣誉及相应津贴待遇。 本次选拔推荐对象分为专业技术人才和高技能人才两类,均要求政治素质过硬、业绩贡献突出。专业技术人才需在专业技术岗位工作,近5年成果显著,一般具备高级职称,在科研攻关、技术创新、医疗卫生、教育教学、宣传文化等领域作出突出贡献;高技能人才需长期扎根生产服务一线,从事本职业5年以上,一般具有高级技师及以上资格,技艺精湛、在技术革新、非遗传承、技能育人等方面表现优异。非公有制单位、港澳台及海外在晋全职高层次人才符合条件均可申报,已享受特贴、副省部级及以上领导职务、不再直接从事专业技能工作的人员等不得申报。 省人社厅明确,选拔推荐工作要围绕全省产业转型、数字转型,聚焦我省战略性新兴产业、数字经济发展、传统产业绿色转型提升等重大战略和重大任务、“卡脖子”技术攻关和基础研究,选拔推荐一批集成电路、人工智能、生物科技、量子科技、脑机接口、具身智能、低空经济等重点产业的领军人才和工程技术人才。要进一步加大对青年科技人才的选拔力度,注重向科研、基层一线倾斜。
推荐专业技术人才45名、高技能人才14名
记者4月8日从省人社厅了解到,2026年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作启动,我省将择优推荐59名人选,其中专业技术人才45名、高技能人才14名,重点面向基层一线与关键领域优秀人才,入选者可享受国家级人才荣誉及相应津贴待遇。
本次选拔推荐对象分为专业技术人才和高技能人才两类,均要求政治素质过硬、业绩贡献突出。专业技术人才需在专业技术岗位工作,近5年成果显著,一般具备高级职称,在科研攻关、技术创新、医疗卫生、教育教学、宣传文化等领域作出突出贡献;高技能人才需长期扎根生产服务一线,从事本职业5年以上,一般具有高级技师及以上资格,技艺精湛、在技术革新、非遗传承、技能育人等方面表现优异。非公有制单位、港澳台及海外在晋全职高层次人才符合条件均可申报,已享受特贴、副省部级及以上领导职务、不再直接从事专业技能工作的人员等不得申报。
省人社厅明确,选拔推荐工作要围绕全省产业转型、数字转型,聚焦我省战略性新兴产业、数字经济发展、传统产业绿色转型提升等重大战略和重大任务、“卡脖子”技术攻关和基础研究,选拔推荐一批集成电路、人工智能、生物科技、量子科技、脑机接口、具身智能、低空经济等重点产业的领军人才和工程技术人才。要进一步加大对青年科技人才的选拔力度,注重向科研、基层一线倾斜。