为确保城市公立医院综合改革工作顺利推进，10月25日，太原市卫生计生委组织开展城市公立医院综合改革专题培训。市医改领导小组各成员单位，城六区卫生计生行政部门，市、区两级25所公立医院及驻地各公立医院相关负责人共计400余人参加。

全国医改工作示范城市——福建三明医改办副主任张煊华应邀作专题讲座，着重强调政府主导对推动改革的重要性，详细讲述三明市“腾笼换鸟、三医联动、三保合一”改革模式的内涵和操作路径，并结合我市工作实际提出四点指导性意见。一是落实党政一把手责任制，充分授权分管领导统一管理；二是推进医药→医保→医疗“三医联动”改革，促进城市公立医院、县级公立医院、基层医疗机构、社区医养结合和健康保健的统筹协调发展；三是严把药品耗材采购关，真正挤压掉药品价格虚高“水分”，腾出空间理顺医疗服务价格，充分体现医务人员的劳务价值；四是重点加强对医务人员行为方式监管，医院财务核算、结余分配和运行结果的审计监督。

同时，太原市卫生计生委相关负责人就城市公立医院综合改革实施方案、公立医院改革管理体制、补偿机制、支付方式、医药价格、人事薪酬制度、分级诊疗制度、药品耗材带量集中采购配送等配套专项改革实施方案进行了详细解读，并做工作安排。（太原市卫生计生委供稿）