
近日,山西省儿童医院2025年基层妇幼健康人才培训项目圆满收官,通过系统性、多层次的培训模式,全年累计培训基层骨干272人次,覆盖全省 100余个县(区),为筑牢全省妇幼健康服务网底夯实了人才基础。 山西省儿童医院作为省级项目管理和实施单位,精心组织、扎实推进“全省基层产科医师培训项目”“全省县级儿童保健人员培训项目”“出生缺陷防治人才培训项目”,学员考核合格率达100%,在“全国基层产科医师培训项目专业理论考核”中跻身前五。 培训项目均采用“集中培训+实地进修+线上学习”模式,邀请百余名省内外知名专家,围绕政策规范、基础理论与实践技能开展集中培训,安排学员深入临床科室实地进修,同时依托在线培训考核平台开展线上教学,通过跨学科融合实践,系统构建“保健与临床相结合”的服务思维。 山西省儿童医院着力构建学员遴选、课程设计、轮转安排、考核评估到后勤保障的精细化管理机制,并建立起培训效果长效追踪反馈机制,努力为基层锻造更多“下得去、用得好、留得住”的专业骨干,助力全省健康服务能力有效提升。
近日,山西省儿童医院2025年基层妇幼健康人才培训项目圆满收官,通过系统性、多层次的培训模式,全年累计培训基层骨干272人次,覆盖全省 100余个县(区),为筑牢全省妇幼健康服务网底夯实了人才基础。
山西省儿童医院作为省级项目管理和实施单位,精心组织、扎实推进“全省基层产科医师培训项目”“全省县级儿童保健人员培训项目”“出生缺陷防治人才培训项目”,学员考核合格率达100%,在“全国基层产科医师培训项目专业理论考核”中跻身前五。
培训项目均采用“集中培训+实地进修+线上学习”模式,邀请百余名省内外知名专家,围绕政策规范、基础理论与实践技能开展集中培训,安排学员深入临床科室实地进修,同时依托在线培训考核平台开展线上教学,通过跨学科融合实践,系统构建“保健与临床相结合”的服务思维。
山西省儿童医院着力构建学员遴选、课程设计、轮转安排、考核评估到后勤保障的精细化管理机制,并建立起培训效果长效追踪反馈机制,努力为基层锻造更多“下得去、用得好、留得住”的专业骨干,助力全省健康服务能力有效提升。