
近日,山西省教科文卫体工会委员会发布《关于2025年度山西省教科文卫体系统职代会建设竞赛获奖情况的通报》,山西省人民医院工会委员会凭借规范的职代会运作机制、扎实的民主管理实践和显著的职工权益保障成效,成功获评“山西省教科文卫体系统职代会建设竞赛优秀集体”。 山西省人民医院作为山西省卫生健康委员会直属的三级甲等综合医院,自1955年建院以来,始终将工会与职代会建设置于医院管理核心位置,构建起权责清晰、运行规范、覆盖全员的民主管理工作体系。坚持以职工为中心的工作导向,严格落实职代会各项规程,医院年度工作计划、重大改革方案、职工福利政策等关键事项全部提交职代会审议表决,确保职工知情权、参与权、表达权和监督权落到实处。完善困难职工帮扶机制、丰富职工文体活动、搭建职业发展平台,切实增强职工归属感和幸福感。 山西省人民医院将持续深化职代会制度建设,不断提升民主管理工作水平,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,进一步凝聚职工智慧与力量,为推动医院高质量发展、服务全省医疗卫生事业进步作出新的更大贡献。
近日,山西省教科文卫体工会委员会发布《关于2025年度山西省教科文卫体系统职代会建设竞赛获奖情况的通报》,山西省人民医院工会委员会凭借规范的职代会运作机制、扎实的民主管理实践和显著的职工权益保障成效,成功获评“山西省教科文卫体系统职代会建设竞赛优秀集体”。
山西省人民医院作为山西省卫生健康委员会直属的三级甲等综合医院,自1955年建院以来,始终将工会与职代会建设置于医院管理核心位置,构建起权责清晰、运行规范、覆盖全员的民主管理工作体系。坚持以职工为中心的工作导向,严格落实职代会各项规程,医院年度工作计划、重大改革方案、职工福利政策等关键事项全部提交职代会审议表决,确保职工知情权、参与权、表达权和监督权落到实处。完善困难职工帮扶机制、丰富职工文体活动、搭建职业发展平台,切实增强职工归属感和幸福感。
山西省人民医院将持续深化职代会制度建设,不断提升民主管理工作水平,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,进一步凝聚职工智慧与力量,为推动医院高质量发展、服务全省医疗卫生事业进步作出新的更大贡献。