
                                             近日,山西医科大学第一医院举办“组织内部沟通技巧”专题讲座,医院各科室护士长及护理骨干200余人参加。 讲座现场,培训老师以“沟通的本质与重要性”为主题,通过真实情景案例,分析一位护士长在团队、平级与上级眼中的多维评价,从而引发对沟通角色的深度思考,并结合多个典型实例,清晰剖析了个人贡献者与团队管理者在沟通定位与方法上的差异,并组织与会人员就“如何化解组织合作中的冲突”“协作沟通中的时间分配”等内容进行深度讨论。 本次讲座的成功举办搭建起护理团队互学互助的桥梁,提升了护理队伍的沟通协作能力,为医院的高质量发展注入坚实力量。(护理部)
											
                                        
近日,山西医科大学第一医院举办“组织内部沟通技巧”专题讲座,医院各科室护士长及护理骨干200余人参加。
讲座现场,培训老师以“沟通的本质与重要性”为主题,通过真实情景案例,分析一位护士长在团队、平级与上级眼中的多维评价,从而引发对沟通角色的深度思考,并结合多个典型实例,清晰剖析了个人贡献者与团队管理者在沟通定位与方法上的差异,并组织与会人员就“如何化解组织合作中的冲突”“协作沟通中的时间分配”等内容进行深度讨论。
本次讲座的成功举办搭建起护理团队互学互助的桥梁,提升了护理队伍的沟通协作能力,为医院的高质量发展注入坚实力量。(护理部)