
近日,山西医科大学第一医院举行2024年护士长述职评议大会。旨在全面考核护理管理工作,持续提升护理工作质量,助力医院高质量发展。山西医科大学第一医院各科室护士长和病区护士长,高年资护士代表等近200人参加。 各科室护士长和病区护士长围绕2024年科室工作完成情况、创新工作和成效、存在问题及下一步工作思路、个人职业成长四个方面进行汇报。 会议指出,要持续优化护理服务,做实基础护理、做精专科护理、做优人文护理,提高护理服务效率和患者满意度,支持以临床问题和需求为导向的护理新技术、新项目的开展,为患者健康需求保驾护航。要加强护士队伍建设,构建贯穿护士职业发展全过程的护理人才培养模式,在职称晋升、专科建设、科研资助等方面给予支持,培养一批高水平的专科护理人才。 会议强调,全院护士要抓住机遇、激发活力、补齐短板,齐心协力在打造有温度的医院、精细化管理与医院高质量发展中贡献护理力量,不断推动护理工作向更高水平迈进。
近日,山西医科大学第一医院举行2024年护士长述职评议大会。旨在全面考核护理管理工作,持续提升护理工作质量,助力医院高质量发展。山西医科大学第一医院各科室护士长和病区护士长,高年资护士代表等近200人参加。
各科室护士长和病区护士长围绕2024年科室工作完成情况、创新工作和成效、存在问题及下一步工作思路、个人职业成长四个方面进行汇报。
会议指出,要持续优化护理服务,做实基础护理、做精专科护理、做优人文护理,提高护理服务效率和患者满意度,支持以临床问题和需求为导向的护理新技术、新项目的开展,为患者健康需求保驾护航。要加强护士队伍建设,构建贯穿护士职业发展全过程的护理人才培养模式,在职称晋升、专科建设、科研资助等方面给予支持,培养一批高水平的专科护理人才。
会议强调,全院护士要抓住机遇、激发活力、补齐短板,齐心协力在打造有温度的医院、精细化管理与医院高质量发展中贡献护理力量,不断推动护理工作向更高水平迈进。