近日，长治医学院附属和平医院召开2025年度管理干部及临床科室中层班子述职评议会。医院领导班子、党总支书记，各科室主任、护士长及部分党员和职工代表参加。

会上，12位科室负责人进行现场述职，内容紧扣履职尽责主线，既亮出了2025年的工作成绩与特色亮点，也实事求是地分析了存在的问题与不足，并明确2026年工作计划。

会议指出，2025年医院党的建设持续加强，党建与业务融合呈现新亮点，医疗服务质量稳步提升，在危重症救治、技术创新等方面取得扎实进展。学科建设与人才培养扎实推进，高端平台建设与关键技术等方面取得突破，内部管理与医德医风不断优化，管理增效与服务改善协同推进。

会议要求，要在强化党建与业务深度融合上实现新突破，在提升医疗服务能力上展现新作为，在增强核心竞争力上积蓄新动能，在狠抓落实见效上树立新标杆。

会议强调，全要以“咬定青山不放松”的韧劲，锚定目标、攻坚克难。医院党委将全力营造干事创业的良好环境，团结带领全院干部职工，奋力开创医院高质量发展新局面。

会议集中对医院中层管理干部进行了民主测评。