4月17日，晋中市卫生健康委举办的首期“医院卓越管理之道——书记院长对话”培训交流会。本次会议以“深化改革创新，推动医院高质量发展”为主题，晋中市自各县（区、市）医疗集团及所属人民医院、中医院、妇幼保健院党委书记、院长，晋中市直医疗卫生单位党政负责人，驻市省直医疗机构、部分民营医院书记院长，晋中市卫生健康委相关领导等120余人参加。

会议邀请到山西省人民医院党委书记张瑞平作为主讲嘉宾，围绕如何推动医疗机构学科建设、强化绩效考核、着力人才培养、改善运营管理等方面进行专题分享。张瑞平向与会人员分享了作为医院管理者，如何坚持党建引领，立足患者需求，以问题为导向，通过求变与创新跳出医院发展瓶颈。他指出，医院管理者要摸清底子才能找到路子，要一个科室一个科室走，在基层调研中才能发现办公室里看不到的问题。通过定期召开党委会，对存在的问题和不足进行专题研究，为学科建设和医院发展提供有力的政策支持。他介绍道，山西省人民医院结合各个科室的实际情况，通过制定月度、季度、年度目标并同步开展考核，有力推动了科室的管理模式和服务质量向科学化、规范化、精细化转变。加挂3000余块就医指引牌、改建院区“U型”车道、创建日间化疗中心、引入“AI”智能检查检验预约、实现4小时急诊转入院……他强调，只有聚焦问题准确识变、找准突破科学应变、改革创新主动求变，才能持续提升医院综合实力，推动医院高质量发展。他表示，希望通过医联体、“科联体”建设与晋中市县两级医疗机构开展深入合作，共同提升基层医疗服务水平，实现医疗资源的共享和优势互补，为广大患者提供更加便捷、高效、优质的医疗服务。

两个多小时的对话会在热烈又持久的掌声中迎来了尾声，与会人员纷纷表示收获了满满的干货，又带着些意犹未尽，离场时仍是一边走一边谈……