2月26日至27日，晋中市卫生健康委举办“十百千”人才中期考核汇报会。会议围绕人才培育、科研创新、项目共建、强师筑基等方面深入交流经验，谋定2025年推进人才队伍建设的系列新举措。晋中相关医疗卫生机构负责同志，部分“十百千”人才，重点学科带头人参加。

汇报会上，晋中市卫生健康领域10位领军型人才、14位专家型人才代表、8位骨干型人才代表紧紧围绕科研进展、人才培养、新技术开展、继续医学教育、重点学科、专科建设等方面展示工作成绩并汇报本年工作规划。

会议指出，青年人才是医院未来发展的生力军，也是推动医院高质量发展的中坚力量。要始终坚持党管人才原则，以发展需求为引领，以促进学科建设为目标，紧抓人才过程管理和目标管理，不断完善人才梯队建设，全方位支持人才，为人才的发展提供良好平台。

会议强调，晋中市卫生健康委将擦亮“科技卫健”招牌，通过实施青年人才托举项目，持续加大对青年人才培养支持力度，为青年人才立好讲台、筑造舞台、开设擂台、当好后台，让青年人才安心、开心、舒心、专心工作，推动晋中市医疗服务水平取得新的突破，开创晋中市卫生健康事业高质量发展新篇章。